岗位职责：1.根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；2.负责建设和发展运营团队；组织部门内的培训工作；落实本部门绩效考核工作；3.负责运营中心管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；4.负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展；5.代表本部门进行跨部门间的协调与沟通；6.负责全国整体市场运营工作计划的制定、部署、实施和监控；7.负责建立和维护全国渠道关系；8.负责公司各区域运营中心运营培训和支持体系的设计和工作标准的确立；9.负责各区域运营中心启动和运营过程的培训、指导和管控；10.负责运营情况的监控和反馈；11.负责公司各项规章制度、服务规范、培训、形象在各区域运营中心的贯彻执行；12.建立公司多项目管理体系，制定相关管理制度、标准、流程，并推进实施、监督管控；13.统筹多项目实施计划，进行各项目有效的的全过程把控、检查和结果考核；14.负责协调公司外部公共关系（政府关系，媒体关系，战略合作伙伴关系）等，提升公司品牌的知名度和认同度；15.负责公司B2B平台的市场运营工作的计划，部署，实施和监控；16.负责公司各项市场活动的策划、实施和效果评估；任职条件：1. 本科以上学历；2. 三年以上零售或连锁加盟行业市场运营工作经验，一年以上团队管理经验；3. 能独立承担区域市场项目运营的全部工作。